Lên kế hoạch & định hướng nội dung
• Đề xuất chủ đề comic theo tuần/tháng: dựa trên tin tức, trend, sự kiện nổi bật trong thị trường.
• Xác định giọng điệu, nhân vật recurring, style nội dung cho fanpage.
Viết kịch bản comic & meme
• Biến các diễn biến thị trường, insight nhà đầu tư thành mẩu truyện vui (2–4 khung hình), lời thoại hài hước, hoặc meme có chiều sâu.
• Format content rõ ràng, dễ hiểu cho designer dựng hình.
Phối hợp sản xuất cùng designer
• Làm việc chặt chẽ với designer để ra layout hình ảnh đúng ý tưởng, tối ưu visual.
• Góp ý bố cục, thoại, góc nhìn nếu cần.
Quản lý fanpage & đăng bài
• Viết caption, chọn khung giờ đăng, tương tác cùng cộng đồng.
• Theo dõi chỉ số reach, engagement, comment để cải tiến nội dung.
Bắt trend nhanh, hiểu cộng đồng crypto
• Chủ động bám trend thị trường, xu hướng mạng xã hội (Facebook, Twitter, TikTok...).
• Nắm bắt tâm lý nhà đầu tư – từ “gồng lệnh”, “đu đỉnh”, “ăn FUD” đến “bull run” để tạo content relatable.
• Có kiến thức vững về thị trường crypto: hiểu các khái niệm như bull/bear, FOMO, FUD, meme coin, DeFi, altcoin… và nắm bắt được tâm lý, hành vi phổ biến của cộng đồng nhà đầu tư nhỏ lẻ.
• Có khả năng viết nội dung hài hước, cô đọng, đúng insight – đặc biệt là dạng kịch bản comic ngắn (2–4 khung hình), caption meme, tiêu đề bắt trend.
• Chủ động lên ý tưởng và lập kế hoạch nội dung theo tuần/tháng, biết cách hệ thống hóa content theo mục tiêu (viral, bắt trend, giáo dục nhẹ…).
• Có tư duy hình ảnh và khả năng phối hợp chặt chẽ với designer để truyền tải ý tưởng rõ ràng, cụ thể, đúng tinh thần.
• Biết theo dõi, đánh giá hiệu quả nội dung qua các chỉ số fanpage (reach, like, comment, share…) và đưa ra cải tiến định kỳ.
• Ưu tiên ứng viên từng làm fanpage, group, comic/meme content, hoặc có sản phẩm đã lên hình.
• Lương cứng từ 20–30 triệu đồng/tháng, xét theo năng lực thực tế (tăng lương theo định kì)
• Thưởng hàng tháng, hàng quý theo hiệu quả cá nhân và kết quả kinh doanh
• Thưởng cuối năm hấp dẫn, tổng thu nhập có thể lên tới 6 tháng lương
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, khám sức khỏe tổng quát định kỳ
• 12 ngày phép năm linh hoạt, không gò bó
• Trợ cấp gửi xe, hỗ trợ theo chính sách công ty
• Du lịch, team building (4 lần/năm), happy hour hàng tháng, hoạt động nội bộ định kỳ
• Không gian làm việc hiện đại, đầy đủ tiện nghi, thiết bị hỗ trợ tốt
• Môi trường startup năng động, sáng tạo, đề cao hiệu quả và không drama
• Cơ hội phát triển nhanh trong ngành tăng trưởng mạnh nhất 2025, được hỗ trợ công cụ, mentor và nguồn lực