THỎA THUẬN SỬ DỤNG

I. ĐIỀU KHOẢN CHUNG

Bằng cách truy cập hoặc sử dụng trang web Devfinders.vn, các dịch vụ hoặc bất kỳ ứng dụng nào do Devfinders cung cấp (gọi chung là "Dịch vụ"), dù truy cập bằng cách nào, bạn đồng ý chịu sự ràng buộc của các điều khoản sử dụng này ("Điều khoản sử dụng"). Dịch vụ do Devfinders sở hữu hoặc kiểm soát. Các Điều khoản sử dụng này ảnh hưởng đến quyền và nghĩa vụ pháp lý của bạn. Nếu bạn không đồng ý chịu sự ràng buộc của tất cả các Điều khoản sử dụng này, bạn sẽ không thể truy cập hay sử dụng Dịch vụ. Nếu Bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến Điều Khoản này, vui lòng liên hệ chúng tôi tại email:……. Chúng tôi có thể cập nhật Điều Khoản này theo thời gian vì các lý do pháp lý hoặc theo quy định hoặc để cho phép hoạt động thích hợp của trang web Devfinders.vn. Mọi thay đổi sẽ được thông báo tới bạn bằng một thông báo phù hợp trên trang web của chúng tôi. Những thay đổi này sẽ áp dụng cho việc sử dụng trang web Devfinders.vn. Sau khi chúng tôi đã thông báo đến bạn, nếu bạn không chấp nhận Điều Khoản mới, bạn không thể tiếp tục sử dụng trang web Devfinders.vn. Nếu bạn tiếp tục sử dụng trang web Devfinders.vn kể từ ngày sự thay đổi có hiệu lực, việc sử dụng trang web Devfinders.vn thể hiện bạn đồng ý bị ràng buộc bởi Điều Khoản mới.

• "Cơ sở dữ liệu Devfinders.vn" hoặc "Các cơ sở dữ liệu Devfinders.vn" bao gồm tất cả các bài quảng cáo việc làm đăng trên các trang web Devfinders.vn và/hoặc tất cả thông tin của các Người tìm việc và/hoặc các Nhà tuyển dụng được đăng ký với Devfinders.vn.
• "Cơ sở dữ liệu Hồ sơ Devfinders.vn" hoặc "Các cơ sở dữ liệu Hồ sơ" là hồ sơ Người tìm việc được khởi tạo và/hoặc được đăng tại các cơ sở dữ liệu Devfinders.vn.
• "Dịch vụ Devfinders.vn" là bất kỳ dịch vụ nào được cung cấp bởi Devfinders.
• "Hồ sơ cá nhân" là các thông tin, CV cá nhân được tạo bởi Người dùng.
• "Văn bản" bao gồm tất cả văn bản trên mọi trang của trang web Devfinders.vn, cho dù là tài liệu có xác định tác giả, các nội dung tìm kiếm có định hướng hay thông tin hướng dẫn.
• "Người dùng" đề cập đến bất kỳ cá nhân hoặc tổ chức nào sử dụng bất kỳ khía cạnh nào của trang web Devfinders.vn và/hoặc các Dịch vụ Devfinders.vn.
• "Nội dung Người dùng" là tất cả thông tin, dữ liệu, văn bản, phần mềm, âm nhạc, âm thanh, hình ảnh, đồ họa, video, quảng cáo, tin nhắn hoặc các tài liệu khác được gửi, đăng hoặc biểu thị bởi Người dùng trên hoặc thông qua trang web Devfinders.vn.
• "Người tìm việc" đề cập đến bất kỳ cá nhân nào có tạo hồ sơ tìm việc/CV trên trang web Devfinders.vn hoặc có hành vi tìm việc trên trang web Devfinders.vn.
• "Nhà tuyển dụng" đề cập đến bất kỳ cá nhân hoặc tổ chức nào có đăng ký và sử dụng dịch vụ trên trang web tuyendung.Devfinders.vn.

III. ĐĂNG KÝ

• Để sử dụng Dịch vụ bạn phải tạo một tài khoản dành cho Doanh nghiệp theo yêu cầu của Devfinders, bạn cam kết rằng việc sử dụng tài khoản phải tuân thủ các quy định của Devfinders, đồng thời tất cả các thông tin bạn cung cấp cho chúng tôi là đúng, chính xác, đầy đủ với tại thời điểm được yêu cầu.
• Bạn cam kết cung cấp đầy đủ các thông tin doanh nghiệp để giúp Devfinders xác minh thông tin và để đảm bảo quyền lợi của mình, cũng như quyền lợi của Người tìm việc. Mọi quyền lợi và nghĩa vụ của bạn sẽ căn cứ trên thông tin tài khoản bạn đã đăng ký, do đó nếu có bất kỳ thông tin sai lệch nào chúng tôi sẽ không chịu trách nhiệm trong trường hợp thông tin đó làm ảnh hưởng hoặc hạn chế quyền lợi của bạn.

IV. MẬT KHẨU VÀ BẢO MẬT

• Khi bạn đăng ký sử dụng bất kỳ dịch vụ nào thuộc trang web Devfinders.vn bạn sẽ được yêu cầu khởi tạo mật khẩu. Để tránh việc gian lận, bạn phải giữ mật khẩu này bảo mật và không được tiết lộ hoặc chia sẻ với bất kỳ người nào. Nếu bạn biết hoặc nghi ngờ người khác biết mật khẩu của bạn, bạn nên thông báo với chúng tôi ngay lập tức bằng cách liên hệ với chúng tôi tại email…..
• Nếu Devfinders có lý do để tin rằng có khả năng có hành vi vi phạm bảo mật hoặc sử dụng không đúng mục đích trang web Devfinders.vn, chúng tôi có thể yêu cầu bạn thay đổi mật khẩu hoặc chúng tôi có thể tạm dừng tài khoản của bạn.
  Trường hợp bạn mất Mật khẩu hoặc hoặc sử dụng không đúng mục đích trang web Devfinders.vn bạn phải chịu tất cả sự mất mát hoặc thiệt hại phát sinh và chịu trách nhiệm bồi thường hoàn toàn cho Devfinders trong trường hợp Devfinders có xảy ra mất mát hoặc thiệt hại.

V. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG

Quyền của Nhà tuyển dụng:

• Khi đăng ký trở thành Nhà tuyển dụng trên nền tảng tuyển dụng Devfinders và được Devfinders chấp thuận, Nhà tuyển dụng sẽ được cấp một tên đăng ký và mật khẩu riêng để được vào sử dụng các dịch vụ. Nhà tuyển dụng quản lý hồ sơ và các thông tin đăng tuyển vị trí của mình trên trang dành cho Nhà tuyển dụng.
• Nhà tuyển dụng sẽ có thể được hưởng các chính sách ưu đãi do Devfinders hay các đối tác thứ ba cung cấp trên trang Devfinders.vn. Các chính sách ưu đãi này sẽ được Devfinders giải quyết (nếu có) và sẽ được đăng tải trực tiếp trên trang Devfinders.vn hoặc được gửi trực tiếp đến Nhà tuyển dụng.
• Nhà tuyển dụng được cung cấp dữ liệu cá nhân một cách hợp pháp sau khi được sự chấp thuận của Người tìm việc – Chủ dữ liệu cá nhân. Tuy nhiên, Người tìm việc có quyền yêu cầu xóa/ chỉnh sửa/ ngừng sử dụng dữ liệu cá nhân đã gửi cho Nhà tuyển dụng.
• Nhà tuyển dụng có quyền đóng góp ý kiến cho Devfinders trong quá trình hoạt động. Các kiến nghị được gửi trực tiếp qua email.

Nghĩa vụ của Nhà tuyển dụng:

• Nhà tuyển dụng đảm bảo thực hiện việc sử dụng, kiểm soát và xử lý dữ liệu cá nhân theo đúng quy định hiện hành của pháp luật và cam kết sử dụng dữ liệu của Người tìm việc từ hệ thống của Devfinders cho mục đích đã được các bên thỏa thuận. Nhà tuyển dụng chịu hoàn toàn trách nhiệm trong trường hợp vi phạm quy định về sử dụng, kiểm soát và xử lý dữ liệu cá nhân.
• Nhà tuyển dụng có nghĩa vụ chứng minh rằng việc kiểm soát và xử lý Dữ liệu cá nhân của Người tìm việc nằm ngoài quy định của thỏa thuận này đã nhận được sự đồng ý rõ ràng của chủ thể dữ liệu và sẵn sàng cung cấp bằng chứng khi có yêu cầu của Devfinders và/hoặc chủ dữ liệu và/hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
• Thực hiện các biện pháp tổ chức và kỹ thuật cùng các biện pháp an toàn, bảo mật phù hợp để chứng minh các hoạt động xử lý dữ liệu đã được thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành về bảo vệ dữ liệu cá nhân của Người tìm việc.
• Thực hiện các yêu cầu về xóa/chỉnh sửa/ngừng sử dụng dữ liệu của Người tìm việc – Chủ dữ liệu cá nhân theo đúng thời hạn và cách thức được pháp luật quy định.
• Nhà tuyển dụng sẽ tự chịu trách nhiệm về bảo mật, lưu giữ và mọi hoạt động sử dụng dịch vụ dưới tên đăng ký, mật khẩu và hộp thư điện tử của mình. Nhà tuyển dụng có trách nhiệm thông báo kịp thời cho Devfinders về những hành vi sử dụng trái phép, lạm dụng, vi phạm bảo mật, lưu giữ tên đăng ký và mật khẩu của mình để hai bên cùng hợp tác xử lý.
• Nhà tuyển dụng cam kết những thông tin cung cấp cho Devfinders và những thông tin đăng tải lên Devfinders là chính xác và hoàn chỉnh. Nhà tuyển dụng đồng ý giữ và thay đổi các thông tin trên Devfinders là cập nhật, chính xác và hoàn chỉnh.
• Là người sử dụng, Nhà tuyển dụng cần có trách nhiệm với việc giao tiếp riêng và chịu trách nhiệm với kết quả của việc đăng tải. Nhà tuyển dụng không được phép làm nhưng điều như: đăng tải những nội dung được đăng ký bản quyền nếu Người dùng không phải là người chủ bản quyền hoặc không được người chủ bản quyền cho phép đăng tải nó; đăng tải nội dung tiết lộ những bí mật thương mại nếu Người dùng không làm chủ hoặc không được phép của người chủ; đăng tải những nội dung vi phạm bất cứ quyền sở hữu trí tuệ nào khác của người khác hoặc xâm phạm bảo mật hay quyền công cộng của người khác; đăng tải những nội dung tục tĩu, làm mất danh dự, đe dọa, quấy rầy, sỉ nhục, căm ghét hay gây cản trở cho người sử dụng khác hay bất cứ người nào khác hay tổ chức nào khác; đăng tải những thông tin không có chủ đề hay có chủ đề đặc biệt; đăng tải một hình ảnh hay nội dung sex; đăng tải những mẫu quảng cáo hay xúi giục kinh doanh hay đăng tải nội dung chứa virus, Trojan, bom thời gian… hay những quy trình hay chương trình máy tính khác với mục đích hủy diệt, gây cản trở bất lợi, ngăn chặn lừa dối hay chiếm đoạt bất cứ hệ thống, dữ liệu hay thông tin nào.
• Nhà tuyển dụng tự chịu trách nhiệm về nội dung, hình ảnh của thông tin Doanh nghiệp và các thông tin khác cũng như toàn bộ quá trình giao dịch với các đối tác/ Người tìm việc trên Devfinders.
• Nhà tuyển dụng phải tuân thủ quy định của pháp luật về thanh toán, quảng cáo, khuyến mại, bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ, và các quy định của pháp luật có liên quan khác khi tham gia Sàn giao dịch thương mại điện tử.
• Nhà tuyển dụng cam kết, đồng ý không sử dụng dịch vụ của Devfinders vào những mục đích bất hợp pháp, không hợp lý, lừa đảo, đe doạ, thăm dò thông tin bất hợp pháp, phá hoại, tạo ra và phát tán virus gây hư hại tới hệ thống, cấu hình, truyền tải thông tin của Devfinders. Trong trường hợp vi phạm thì Nhà tuyển dụng phải chịu trách nhiệm về các hành vi của mình trước pháp luật.
• Nhà tuyển dụng cam kết không được thay đổi, chỉnh sửa, sao chép, truyền bá, phân phối, cung cấp và tạo những công cụ tương tự của dịch vụ do Devfinders cung cấp cho một bên thứ ba nếu không được sự đồng ý của Devfinders trong bản Quy chế này.
• Nhà tuyển dụng không được hành động gây mất uy tín của Devfinders dưới mọi hình thức như gây mất đoàn kết giữa các Nhà tuyển dụng bằng cách sử dụng tên đăng ký thứ hai, thông qua một bên thứ ba hoặc tuyên truyền, phổ biến những thông tin không có lợi cho uy tín của Devfinders.
• Nhà tuyển dụng không được đăng bất cứ thông tin tiểu sử không hoàn thành, sai hoặc không chính xác hoặc những thông tin không phải là đơn xin việc chính xác của riêng Người dùng (cá nhân tìm kiếm công việc trên cơ sở toàn thời gian hay bán thời gian)
• Nhà tuyển dụng không được sử dụng dữ liệu đơn xin việc của Người tìm việc trên Devfinders cho bất cứ mục đích nào khác ngoài mục đích tuyển dụng với vai trò là một Nhà tuyển dụng tìm kiếm Người tìm việc. Mục đích tuyển dụng bao gồm các hoạt động sau:

- Đánh giá, thẩm định tính đủ điều kiện và sự phù hợp của Người tìm việc đối với công việc đang ứng tuyển hoặc các cơ hội việc làm tương tự.
- Quản lý danh mục…..
- Liên lạc trao đổi với Người tìm việc về công việc đang ứng tuyển.
- Đối chiếu lịch sử làm việc và đánh giá đạt yêu cầu.
- Đề xuất nhận việc và ký kết hợp đồng thử việc/ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.
- Các hoạt động khác phục vụ cho mục đích tuyển dụng mà được thỏa thuận rõ ràng trong Hợp đồng với Devfinders

Ngoài mục đích tuyển dụng nêu trên, Nhà tuyển dụng không được sử dụng dữ liệu đơn xin việc của Người tìm việc cho bất cứ mục đích nào khác nếu chưa được sự cho phép của cả Devfinders & Người tìm việc.

• Nhà tuyển dụng không được chia sẻ, đăng tải lại thông tin Hồ sơ cá nhân của Người tìm việc tới bất kỳ một bên thứ ba nào khác nếu chưa được sự cho phép của cả Devfinders & Người tìm việc. Nhà tuyển dụng không được gửi thư hoặc thư điện tử, thực hiện những cuộc gọi hoặc gửi fax gạ gẫm liên quan đến việc xúc tiến và/hoặc quảng cáo sản phẩm hoặc dịch vụ đến Người tìm việc và những Nhà tuyển dụng khác của Devfinders.
• Nhà tuyển dụng nhận thức và đồng ý rằng Nhà tuyển dụng sẽ có trách nhiệm với hình thức nội dung và độ chính xác của bất cứ đơn xin việc hay tài liệu chứa trong đó do Nhà tuyển dụng đăng tải trên Devfinders.